考虑到他们的目标并了解他们的工作方式后，DB&B的上海团队结合智能技术，为在办公空间中穿梭的员工和访客设计了革命性体验。在WELL设计原则的指导下，这个新办公室也体现了晶丰明源对可持续性和员工健康的持续承诺，项目目前正在接受WELL设计认证。

潜入未来

与现代和未来主义空间的概念相一致，这间办公室的颜色采用了单色谱设计，以浅色调的木材和流行的重点色为主。在办公室前台，开辟了一个宽敞的空间来欢迎访客和员工，并在办公室的一二层之间设置了连接楼梯。

为了方便产品演示和企业介绍，一个带有非接触式运动传感器的大型互动屏幕也被安装在相邻的墙上，提供了沉浸式的无缝演示体验。经过深思熟虑，对楼梯底部的高台采用了抬高设计，作为访客的额外座位区。

会议室的设计能够保证最高标准的会议功能。每个房间都配备一个互动屏幕，可作为头脑风暴会议的数字白板。麦克风和扬声器被隐藏在天花板内，以改善整体的声学体验。为了使员工能够有效地计划他们的日程，会议室的预定情况可在智能预订系统中进行查看。

舒适办公

为了关注员工的健康，我们开辟了一个运动空间，以鼓励员工在休息时或下班后拥有积极的生活方式。每隔25米就有一个茶水点方便饮水。通过先进的空气通风系统经常检查空气质量，以确保整个办公室的清洁气流和环境温度。同时还为所有员工提供额外的桌面照明，以提高工作时的视觉舒适度。

考虑到公司在人力资源方面的增长计划，ASM利用这个机会审查和实施变革管理战略，而工作空间的设计则需要符合未来发展。ASM致力于创造敏捷、协作和灵活的空间，以满足基于活动的工作和未来的扩展

由于工作空间的设计概念化和空间规划必须在实体建筑的施工过程中同时进行，因此ASM聘用的合作伙伴必须具备尚未获得临时进驻许可（TOP）项目方面的丰富管理经验。除DB&B外，公司还聘用了一位办公空间战略顾问进行办公空间研究。DB&B与办公空间顾问合作，解释和显示空间标准，并将其纳入初始空间规划

植根品牌

设计团队还与ASM紧密合作，了解品牌和他们的内部营销目标。为了确保每个人都对ASM的新品牌元素有直观的体验，DB&B经过深思熟虑，在空间中加入了粉色、黄色和橙色等重点色彩，以配合ASM新推出的品牌指南。同样，受ASM标志启发的对角线编织图案被应用于整个工作空间的墙面、柜台、地毯甚至是天花板设计。

明亮的入口区域

ASM大楼的入口设计为一个令人印象深刻的双层玻璃入口，通向前台区域。前台的空间给人以错觉，仿佛空间是由玻璃入口处洒下的自然光以及挑高的天花板创造的。以电路板为灵感精巧设计而成的背景墙可以巧妙地让访客们意识到ASM的专业领域，而这面墙同时也提供环境照明。背景墙与优雅的前台固态台面材质搭配，延伸到两层楼间的夹层，指向访客会议室和培训室的方向。

活力聚会区域

咖啡厅的空间设计令人印象深刻，同时可以容纳ASM不断增长的员工数量。此类空间曾经被认为只是一个吃饭的空间，现在已经成为全体会议、合作和社交的替代场所，提供多种座位选择——从共享餐桌到高脚凳和卡座应有尽有。为了提供空间划分，DB&B将重点色彩瓷砖与不同颜色的乙烯基地板混合在一起。台球桌和乒乓球桌也是经过深思熟虑的安排，可以让员工为自己的头脑充电。

敏捷性与透明度的结合

ASM的主要办公空间占据了大楼的整个第五层。为了促进新空间的灵活性，ASM的管理团队以身作则，从传统的、指定的工位转变为开放式办公室。这促进了组织内部的透明度，并鼓励管理人员和他们的团队之间进行有效的沟通，他们共同构成了组织的关键构件。

考虑到将会有很多人共享一个大型开放的办公空间，ASM决定将在大多数区域采用”邻里”概念。这个实用的概念将大型空间隔离成独立功能的区域，并有自己的设施，如迷你茶水间、会议室、聚集点。这些随手可及的资源让员工们有能力高效地工作，并鼓励他们在邻里之间进行合作和”生活”。

找到最佳位置

在每块区域，都有大量的长椅式工位。这些工位由DB&B制造，由隔音板隔开，起到了提供隐私和吸音的双重作用。为了在开放的办公环境中建立隐私空间，还在楼层四周设计了大小各异的私人会议室。DB&B同时设计了几个豪华的独立空间，在这些安静的空间里员工可以独处并集中注意力。

引人注目的”交流空间”

工作区域被一条醒目的彩色协作空间过道隔开，这条过道因此得名”交流空间”，为不同规模的团体提供了各种有趣的座位选择，使他们能够聚在一起进行讨论。这个空间位于建筑的顶层，通过一个设计巧妙的天窗和位于上方的吸音吊顶，还可以享受到自然光。

放松和恢复活力

工作区附近有小型茶水间，可以快速喝咖啡或喝水休息，而在五楼东翼有一个宁静安逸的咖啡茶室。这个区域是一个集思广益或小型会议的空间。该咖啡茶室设备齐全，设有一个吧台，部分用木板填充，形成对角线排列的几何条纹，再次体现了公司的标志元素。吊灯搞搞悬挂，装点吧台，营造出轻松的场景，为办公室内的工作提供间歇。

ASM的办公场所代表着工作和工作环境的演变。未来的办公场所设计必须以人为本，促进健康，改善信息交流，促进创造力，并推动团队友情和社交互动。

DB&B执行董事Jeanette Siew表示：”我们对参与ASM的变革管理规划和实施深感荣幸。在办公场所发展趋势快速转变的情况下，我们专注于为我们的客户设计和建立一个富有弹性和面向未来的办公场所。”