DB&B 的设计灵感来自其徽标的对称设计，通过对称线条和象征意义表达了类似的概念。与此同时，自然元素和日本文化的细微差别也构成了美学主题。

JERA 的新办公空间位于日本尖端能源解决方案公司 Capitaspring 的 42 层，其设计旨在唤起一种平静和归属感，同时反映公司的品牌价值和文化。新办公室以 “禅园 “为主题，满足了公司的运营需求。

融入大自然

为了充分利用环绕着凯德春天的全景视角，规划的楼层面向新加坡的标志性建筑，如位于前台的滨海湾金沙。

一踏进办公室，访客和员工们就会被头顶上一座令人印象深刻的建筑所吸引。这一系列同心圆的设计灵感来源于水波纹，并不断向外扩展，寓意公司业务范围更广，可持续发展能力更强。天花板的轮廓也反映在空间地板的选择上，巧妙地标出了礼宾区。为了使外观更加完美，在一面宽大的苔藓墙边，还设置了一个圆形的门房，上面铺设了固体表面，就像一块稳固的岩石，在绿树丛中矗立着。

门房旁边的等候区雕刻着水景。流水声与全高窗边的植物相映成趣，为整个空间增添了几分禅意。

盛情款待

员工和访客经过到达区时，会看到一系列供客人使用的会议室。所有会议室都配备了视频会议设施，可远程连接参加讨论的各方。为了体现生物风情，这间会议室的墙壁采用了苔藓框架，用来放置显示屏。其余房间的墙壁均采用凹槽吸音板，为空间增添了优雅和质感。

最后一间会议室位于走廊尽头，采用了完全不同的设计–贵宾会议室。受日式元素的影响，会议室的地面铺设了榻榻米，特色墙壁上的图案结构源自 Asanoha（日语中的麻叶），这是一种生命力顽强、生长迅速的植物，反映了公司蓬勃的发展势头。在这里，植物沿着房间一侧的窗户排成一排，头顶的吊灯上有两个鸟类雕塑，使整个房间看起来更有自然气息

注重细节

一系列会议室还通向一个供员工和客人使用的社交中心。该空间可用于多种用途，通过使用双层玻璃可操作墙壁将其分为两个部分，既可单独使用，也可组合成一个更大的空间。第一部分设有一个吧台，第二部分设有两个投影仪屏幕和更多座位。这些设施使空间可以有多种用途–培训、社交活动、产品展示和全体会议。为社交中心设计的松散家具也增加了空间的灵活性。

在这里，天花板上有一个凹槽照明，其设计参考了 JERA 的品牌指南–一个梯形框架，旨在容纳关键的品牌元素。框内线条的交叉呼应了这一社交空间的目的，在这里可以进行对话、路径交叉和思想碰撞。

为了在地板上反映出与特征盒相同的轮廓，木质乙烯基木板从不同方向铺设，以复制轮廓。它们由两种不同色调的棕色组成，模仿庆祝活动中使用的纸屑，在空间中传递出欢乐的气氛。

提供合适的空间

在后台办公室，工作空间由 120 度工作站、工作台和卡座组合而成。这种动态布局与 JERA 的企业色彩相结合，通过隔音板和不同大小的彩色电话亭，营造出一个充满活力和吸引力的工作空间。

为了在便利性和噪音控制之间取得平衡，在工作站附近设置了讨论间，以鼓励合作，同时在设置间战略性地放置了隔音板，以保护隐私。隔音板上设计有复杂的镂空六边形图案–Kikkou，象征着智慧和长寿，积极表达了公司对员工的良好祝愿。

为了进一步保护员工的隐私，办公室一侧还设有封闭式会议室。这些会议室提供可书写表面、视频会议设备和无遮挡的码头景观，是举行头脑风暴会议和小型团队聚会的首选场所。

考虑到员工的健康问题，这里没有采用不透明的墙壁，而是用双层玻璃隔断将房间与办公楼层隔开，既能让自然光透过，又能保持隔音效果。四周全高窗户两侧种植的植物也为办公室注入了生机，并将 “禅意花园 “的主题延伸到后办公室。

适合首席执行官

首席执行官室可直接通往私人行政酒廊，用于接待贵宾，其设计旨在满足首席执行官的商务需求。该房间设有充足的储藏室和展示架，包括一个衣帽柜，可在需要时放置其他工作服。 隔音板为墙壁增添了质感，可书写的表面为动态讨论提供了支持。房间另一端的大屏幕让他可以灵活地在座位上或会议桌上接听电话。

日本文化的影响

为了弘扬公司的日本血统，办公室里到处都是日本文化的各种图案。最能体现这一点的是员工休息室。代表和平与好运的扇形图案 “Seigaiha “一直被用于木工背板和卡座的面料上。

在更大的范围内，这种图案的弧度也被应用到空间本身的设计中，将木结构塑造成一个圆形的末端。作为工作时间的中转站，这个充满活力的空间可以让员工休息和恢复精力。

在进一步借鉴日本设计趋势的基础上，我们使用木板条将液化天然气业务部门与更大的办公空间隔离开来，以满足其业务需求。木板条安装成一定角度，外观独特，并与透明玻璃板搭配，以保持隔离空间的隔音效果。这种隔断允许光线流过，给人一种空间相连的错觉，同时又尊重了所需的隐私。

以换位思考为设计理念

空间设计在细节上体现了 JERA 的品牌价值和文化，从而营造出一种平静和归属感。这充分说明了工作场所设计在未来业务规划中的作用，以及换位思考在设计思维中的重要性。”JERA 的新办公室是我们迄今为止最有成就感的项目之一。能够创造出鼓舞人心的空间，激发了我们的热情，使我们在设计中不断深刻理解和欣赏他们的价值观和文化，”DB&B 执行董事 Jeanette Siew 分享道。

*本故事首次发表于《办公室概念》杂志第 VI6N1 期，MCI (P) 067/03/2023。

大胆迈向敏捷性

为了帮助集团争取更高的生产力和效率，威立雅选择了DB&B来探索基于活动的办公环境，在这种环境中，不再有指定的座位，使员工能够完全灵活地选择适合手头工作的座位类型。

在充分了解用户需求后，DB&B设计了一个促进协作的动态开放概念办公室。为充分支持威立雅的日常运营需求，DB&B精心规划了一个供人们聚集的中央社交中心、培训和会议设施、协作区、会议室、开放的长椅、安静的房间和电话隔间。

公共设计的核心是社交中心。DB&B构思的设计理念包括在办公空间中设置三个主要部分，代表威立雅的各个核心业务领域。以人流为重点的前台区域被命名为“水”。以食品、回收和更新为重点的咖啡厅被比喻为业务中的“废物”模块。以知识共享为重点的会议设施则被冠以“能源”之名。

社交中心以前台为中心，延伸出分组和会议空间、媒体展示区和咖啡厅。这个社交中心旨在成为一个多功能的平台，可以在一天中的任何时间用于各种任务。

视觉冲击

设计团队还应用了一个独特的设计元素，以达到视觉效果。盘旋在空间上方的天花板的设计模仿了荚状云，在没有墙壁的大空间里给人以微妙的界限划分印象。

办公场所是动态而灵活的，它代表了威立雅业务范围的不断发展。在这个空间里，有多种座位选择和配置。工位的高度可以调节，可选择坐着或站着办公。120度工位使办公材料可用任意手取用。工作舱为集中精力工作服务。在办公区，我们创造了多个协作区。沙发和边桌的座位可以举行小组会议，促进问题在公共论坛式的环境下被提出和回答。协作区的书柜在员工添加书籍、手册、雕塑和植物时变得不那么透明，这些书柜同时也作为一个创造性的空间分隔物。根据最近的研究，近60%的日常会议是在两到四人之间进行的，DB&B通过将4人大小的会议室穿插安置在办公空间中来应对这一需求。这些房间使小型团体能够找到一个安静的区域，方便地进行讨论。

按照敏捷体系的要求，我们没有指定分配办公桌。每天早上，当员工报到时，他们会把自己的物品放在一个储物柜里，然后找到最适合他们一天中第一项任务的办公环境和座位。在一天的工作过程中，随着任务的变化，员工也可能会因此寻找其他办公环境。个人储物柜是用来存放工作材料和个人物品的，因此它们成为了一天中员工需要多次使用的小型资料室。这些个人储物柜隐蔽地摆放在核心区的周边。

考虑到威立雅的目标是建立一个充满活力和前瞻性的办公场所，这个新平台也强调了公司对创新的追求。响应式设计和新的工作策略有助于威立雅员工的精神、身体和社交健康。